| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・育児休業中の職員（資格職・保育士）の代替として、 勤務先の所管業務に応じた業務を担当していただきます。・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務が できないこと以外は、期間の定めのない職員と同等の職務内容、 勤務条件となります。変更の範囲：変更なし |
| 勤務地 | 奈良県奈良市菅野台２−４３藤の木学園 |
| 賃金 | 211,251円〜308,876円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 14時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（地方共済組合） |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【募集職種：資格職・保育士】・雇用期間及び勤務場所は、職員の育児休業請求期間等に応じて 決定します。（最長３年間）・任期付職員の採用に先立って、産休代替臨時的任用職員として 採用する場合があります。また、基本給は採用までの前歴に応じ て条例の定めるところにより決定します。・書類選考：応募資格の有無、応募記載事項の真否等について選考・勤務地により車通勤が認められる場合有（駐車場有料の場合有）★県行政・マネジメント課ＨＰ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｎａｒａ．ｊｐ／４５５９３．ｈｔｍ）「奈良県育児休業代替 |
その他の条件で検索する
